Les organitzacions sindicals CCOO, UGT i STAS, de l’Ajuntament de Benissa denuncien l’absència de negociació col·lectiva per part de la Regidoria delegada de Recursos Humans

Les organitzacions sindicals CCOO, UGT i STAS, representants de les treballadores i treballadors de l’Ajuntament de Benissa, denuncien la falta de voluntat negociadora i de consens, per part del regidor delegat de Recursos Humans, que està aplicant il·legalment decisions que afecten les condicions socials i laborals de tot el col·lectiu de l’ajuntament, de manera unilateral.

A més, volen posar de manifest la deixadesa de la Regidoria de Recursos Humans i la seua falta de respecte a les mateixes (i, per tant, a les treballadores i treballadors de l’Ajuntament de Benissa) en haver fet cas omís de les sol·licituds que des de la Junta de Personal i el Comité d’Empresa se li han fet en reiterades ocasions, sol·licitant diversa documentació, convocatòries a la Taula General de Negociació (TGN) o respostes a les decisions adoptades per la seua regidoria i altres, que s’han quedat sense respondre.

Sense anar més lluny, en l’última reunió de la TGN, celebrada el passat 27 de gener, va tindre lloc una votació sobre un assumpte que afectava les condicions laborals dels treballadors i treballadores de l’ajuntament, que es va votar a favor només pel regidor de RH i en contra, tant per la part social com per la resta de partits polítics amb representació en la taula, malgrat la qual cosa l’ha aplicada de manera immediata, sense importar-li el resultat de la votació que va ser aclaparadorament negatiu.

Per aquests fets, aquestes organitzacions sindicals representants de les treballadores i treballadors de l’Ajuntament de Benissa sol·liciten al regidor delegat de RH, que respecte el resultat obtingut en aquesta taula negociadora i li conviden que recapacite i retire aquesta mesura. Igualment, li recorden que encara resten molts altres assumptes que resoldre per la seua part i que estan oberts a la negociació i celebrar quantes reunions de la taula de negociació siguen necessàries per a resoldre’ls.

Per acabar, informen que, en cas que no es procedisca a aquesta rectificació per part de la regidoria de RH i davant el malestar general que ha provocat en tota la plantilla la seua adopció, prendran les mesures legalment establides per a exigir la seua rectificació així com que, si fora necessari, convocaran mobilitzacions de les treballadores i treballadors de l’ajuntament per a protestar contra la seua aplicació.